Les Notes sont issues des travaux des membres du CAE, avec le soutien de l’équipe permanente. Elles sont réalisées en toute indépendance et rendues publiques. Elles abordent des thèmes extrêmement variés avec pour objectif de dresser des constats et faire des recommandations de politiques publiques.
Pistes d’action complémentaire pour diversifier l’offre de prise en charge des personnes dépendantes, améliorer sa régulation et renforcer l’efficacité des financements.
Conditions à réunir pour que les technologies numériques conduisent effectivement à plus d’efficacité, l’Etat ayant un rôle clé à jouer, différent de son rôle traditionnel
Comment faire émerger en France une masse critique de fonds d’investissements attractifs au niveau international et un réseau dynamique de business angels ?
Malgré son augmentation sur les quinze dernières années, le taux d’emploi des séniors en France reste inférieur de 10 points à la moyenne des pays de l’OCDE.
Enjeux posés par une mobilité internationale croissante des personnes les plus qualifiées, et recommandations en matière de financement de l’enseignement supérieur, d’accueil des talents étrangers et de portabilité des droits à la retraite.
Le choix de faire l’euro sans union budgétaire a été remis en cause par la crise. Le « chacun pour soi » affaiblit la zone euro, mais la coordination des dix‐neuf budgets nationaux s’avère extrêmement difficile.
Au sein de l’OCDE, notre pays se distingue par l’importance de la part publique de ces dépenses et le morcellement institutionnel du système de protection sociale.
L’agriculture française affiche des résultats insatisfaisants : un emploi qui diminue, des revenus faibles dans certaines activités, un environnement qui se dégrade de façon patente et une performance commerciale qui s’érode.
Cette Note formule des recommandation pour répondre à deux défis majeurs : innover en matière de réglementation et de politique de concurrence, et favoriser la création d’emplois.
Le manque d’entreprises de taille intermédiaire et de « grandes PME » est régulièrement pointé du doigt comme un handicap majeur du tissu productif français dans la concurrence internationale.
Si la part des emplois salariés en CDD et intérim est stable en France depuis le début des années 2000, une transformation profonde est à l’œuvre avec le raccourcissement de la durée des contrats.