Comment les connexions professionnelles façonnent la mobilité géographique

Alors que l’activité économique se concentre de plus en plus dans un petit nombre de villes offrant le plus d’emplois, la mobilité géographique est souvent considérée comme un mécanisme clé permet tant aux travailleurs d’accéder à de meilleures opportunités professionnelles. Pourtant, en France, elle reste limitée, en particulier parmi les travailleurs les moins qualifiés, contribuant à la persistance des inégalités territoriales. Les réseaux professionnels jouent un rôle central dans l’accès à l’information sur les opportunités d’emploi, notamment à distance. En s’appuyant sur les trajectoires d’anciens collègues, observées dans les données administratives, ce Focus mesure de manière inédite l’exposition de chaque travailleur à des opportunités d’emploi dans d’autres entreprises et d’autres villes. Il met en évidence de fortes inégalités d’accès à ces réseaux : les travailleurs les plus qualifiés disposent de connexions plus nombreuses. En outre, les opportunités de mobilité sont très concentrées spatialement dans quelques villes à forte croissance pour les travailleurs plus qualifiés, tandis qu’elles sont réparties de manière plus homogène sur le territoire pour les travailleurs peu qualifiés. Ces caractéristiques des réseaux professionnels et des opportunités locales impliquent que les travailleurs ne réagissent pas de la même manière aux opportunités d’emploi transmises par leur réseau. Les travailleurs qualifiés sont nettement plus mobiles, notamment vers les zones les plus dynamiques. À travers cette analyse, ce Focus montre que les réseaux professionnels contribuent à renforcer les écarts de mobilité entre travail leurs et, in fine, les inégalités territoriales.